【瓷器】《工资条例》：“不是金刚钻别揽瓷器活”

    《工资条例》：“不是金刚钻别揽瓷器活”

《工资条例》：“不是金刚钻别揽瓷器活”]题由：据劳动和社会保障部工资司司长邱小平日前透露,目前，《工资条例》正在起草中，该条例旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪及支付机制，但与工资增长不必然互为条件，职工调薪可能参考cpi。

（详见今日本报17版）起草《工资条例》，旨在解决一线职工工资偏低、工资增长缓慢、遭遇欠薪及支付机制等问题，应该说这个出发点是好的，但如果没有强硬的配套措施，再好的条例也会成为一纸空文。

这几年，为了解决欠薪的问题，各地都制定了相应的工资支付机制，但是拖薪、欠薪的问题依然存在。

中国社会科学院工业经济研究所编写的《中国企业竞争力报告（2007）——盈利能力与竞争力》蓝皮书指出，从1990至2005年，劳动者报酬占gdp的比例从53.4%降至41.4%。

而同期营业余额占gdp比例从21.9%增加到29.6%。

印度的gdp增长速度不超过9%，但在过去5年平均工资增长率却始终保持在11.5%，而中国仅为7.5%。

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